BUSINESS TRAINING

Steigerung des ERFOLGS durch professionelles Auftreten, Kommunizieren & Führen

Entwicklung eines individuellen Führungsstils durch den Einsatz erfolgreicher Techniken zur effizienten Beziehungsbildung im Gespräch mit Mitarbeitern und Kunden. Vermittlung von Wissen über die Bildung und Führung gut funktionierender Teams in Verbindung mit gemeinsamen Zielsetzungen und Spielregeln. Teams in die Verantwortung miteinbeziehen und an Prozessveränderungen wachsen lassen, denn Arbeitsprozesse die in sozialen Situationen eingebunden sind, verlaufen wirksamer.

Vorteile:

  • Agieren als Führungskraft durch klare Strategien
  • Professionalität im Auftreten und in der Führung
  • Kompetenz, Souveränität und Sicherheit ausstrahlen
  • Förderung einer gezielten und lösungsorientierten Kommunikation
  • Förderung einer erfolgreichen Teamentwicklung
  • Steigerung der emotionalen Intelligenz, führt zu einer erfolgreichen/positiven Auswirkung auf das gesamte Unternehmen
  • Steigerung der persönlichen Resilienz, Resilienz Coaching für Mitarbeiter
  • Kommunizieren ohne Einsatz von Macht, Gewaltfreie Kommunikation strategisch nutzen
  • Methoden der Gesprächssteuerung gezielt einsetzen
  • Herbeiführen von Win-win Lösungsansätze
  • Optimierung von Organisationsstrukturen
  • Erfolgreiche Prozessgestaltung

ARBEITEN 4.0

Arbeiten 4.0, die Anforderungen an Führungskräfte wachsen, Effizienz, Agilität und Innovativität sind gefragt. Um diese Kompetenzen zu entwickeln, müssen Führungskräfte das dafür notwendige Knowhow erwerben und Fokussierungen vornehmen.

Führungskräftetraining:

  • Führungskompetenz
  • Leadershipskills
  • Vorausschauendes Management
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitercoaching/Resilienz
  • Leadership für den Führungsnachwuchs

Knowhow im Management:

  • Vorausschauendes Management
  • Organisationsentwicklung
  • Begleitung bei Veränderungs-, Entwicklungs-, und Innovationsprozessen
  • Change Management
  • Change Design
  • Strategiekompetenz
  • Projektprozessbegleitung
  • Human-Resource Beratung

Businesskommunikation:

  • Kommunikationsberatung
  • Methoden der Gesprächssteuerung
  • Verhandlungsführung
  • Verhandlungskompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Einführung einer Konfliktkultur
  • Rhetoriktraining
  • Gewaltfreie Kommunikation

Zeit- & Selbstmanagement:

  • Zeitkompetenz
  • Selbstorganisation
  • Projektmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Stressmanagement
  • Motivationssteigerung
  • Selbstreflexion

Marketing & Controlling:

  • Verkaufstraining
  • Markterfolg
  • Budgetierungskompetenz
  • Kommunikationscontrolling
  • Projektcontrolling
  • Verkaufstraining
  • Preiscontrolling
  • Markterfolg
  • Budgetierungskompetenz
  • IT-Controlling
  • Industrie 4.0 – Big Data

Digital Business:

Digital Triple Play = Vernetzung Social Media – Online – Mobile Marketing

  • Digitale Kommunikation
  • Web Technologien
  • Social Media Tools
  • Mobile Marketing and Mobil Commerce
  • Online Marketing
  • User Experience Design
  • Trendwatch
  • Social Recruiting

Wir bieten Ihnen:


Professionelle Performancesteigerung durch individuell abgestimmte lehrreiche Vorträge, Seminare und Workshops

Inhalte der Trainingsangebote:

  • Entwicklung von Trainingskonzepten
  • Festlegen der Zieldefinitionen
  • Erstellen dynamischer und wirkungsvoller Schulungsabläufe
  • Erlernen von Methoden zur Gestaltung von Mitarbeitertrainings
  • Leiten von Seminargruppen in der Rolle des Trainers
  • Steuerung von Gruppendynamik und Gruppenprozesse
  • Grundlagen und Techniken erfolgreicher Seminare/Konferenzen/Schulungen
  • Ablauf und Planung einer Moderation/Konferenz erleben
  • Persönlichkeitsinstrumente erlernen
  • Steigerung der persönlichen Resilienz
  • Rollendefinierung – Seminare aus der Perspektive der Teilnehmer
  • Wahrnehmungsschulung vs. Interpretation
  • Feedback erfolgreich einsetzen
  • Neurowissenschaftliche Erkenntnisse/Top Tools for Workplace Learning
  • Lernverhalten Erwachsener, Lerntypen, Lernmotivation
  • Gender Mainstreaming im Training
  • Diversity Management
  • Konfliktmanagement
  • Unterstützende Kommunikations- und Konfliktmodelle für einen souveränen Umgang mit Störungen
  • Veränderungen von Führung in der digitalen Welt
  • Digitale Medien im Trainingseinsatz
  • Gestaltung von zielorientierten Unterlagen, Designs für Handouts, Logos, Websiten etc.
  • Anwendung neuerster Präsentationstechniken
  • Gestaltung von Webinare, Blended Learning, Webbased Trainings
  • New-Work Ideen wie Open Space
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
  • Work-Life Balance
  • u.v.m.

Der Teamleiter bei Business Trainingsprogrammen:


Mag. Dr. Harald Parth MEd.
Certified Business Trainer

„Das Erlernen an Diskussionswerkzeugen ermöglicht innerhalb des Teams ein wertschätzendes Kommunizieren und lässt allen Mitarbeitern Raum sich auf ihre eigene Weise einzubringen.“

Kontaktmöglichkeit